亚马逊在美国的超过75万名运营员工有资格获得全额大学学费,包括课程费、书本费和其他费用。亚马逊计划到2025年总投资12亿美元,扩大对美国工人的教育和技能培训福利。通过其广受欢迎的职业选择计划,该公司将资助全额大学学费以及高中文凭、GED和…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进企业支持条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才引进企业支持条件的解答,让我们一起看看吧。
条件如下:
一、身体健康;已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
二、符合上述基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进
1、认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
2、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。
3、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受地区市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
5、按照地区人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。
)杰出人才全职引进条件
1、创新类
(1)人才与我省用人单位签订4年以上具有法律效力的全职劳动(聘用)合同,其中,外籍人才须在我省缴纳社会保险。
(2)高等学校、科研院所、医疗机构为人才实际给付的劳动报酬,每年不低于100万元;企业为人才实际给付的劳动报酬,每年不低于200万元。
(3)高等学校、科研院所、医疗机构为人才牵头主持的科研攻关、平台建设项目,提供不低于3000万元的资金投入;企业为人才牵头实施的科技研发项目,提供不低于3000万元的自有资金投入,项目产业化总投资不低于1亿元。
申请条件:1、单位介绍信及证明; 2、《营业执照副本》原件及复印件;
3、《资质证》原件及复印件;
4、能够确定集体户口落户准确地点的房屋所有权证明原件及复印件;
5、单位确定的户口协管员填写《申请设立集体户口登记表》; 6、户口协管员与派出所签订的《责任书》。
1.A类:杰出人才
第一层次:两院院士。
第二层次:国家杰青、国家名师、新世纪百千万人才工程、省“333工程”一、二层次资助对象,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者(排名前二)、中国青年科技奖、国家青年拔尖人才、新世纪优秀人才支持计划、教育部人文社科成果奖一等奖,或与上述人才水平相当层次的国家级人才。年龄原则上不超过50周岁。
2.B类:领军人才
第一层次:在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望,学术成果突出,具有正高级职称和博士学位,主持国家级科研项目,且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过45周岁。
到此,以上就是小编对于人才引进企业支持条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进企业支持条件的4点解答对大家有用。