上海人才引进的紧缺人才，上海人才引进的紧缺人才有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进的紧缺人才的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海人才引进的紧缺人才的解答，让我们一起看看吧。

上海最缺人的十大职业？

目前上海10类紧缺人才岗位是:

第一、普通技能岗位服装行业缝纫工。

第二、纺织行业挡车工。

第三、电子行业操作工。

第四、餐饮宾馆行业服务员。

第五、机械加工行业车工。

第六、钳工。

第七、刨工。

第八、较高技能要求的IT行业。

第九、微电子行业。

上海外来人才引进标准？

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　  (一)高层次人才

　　  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　  2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　  4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　  (二)重点机构紧缺急需人才

　　  5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　  6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　  7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

上海现在最缺的是什么方面的人才？

上海现在最缺的是集成电路、人工智能、生物医药和智能新能源汽车四大重点前沿产业领域方面的人才，

作为上海市产业新高地，临港新片区正在加快构建以集成电路、人工智能、生物医药、民用航空、智能汽车、高端装备制造以及新材料、氢能源等为代表“6+2”世界级前沿产业体系，加强对重点产业紧缺人才的调查研究、预判分析和重点引育，对推动重点产业加快发展具有重要意义

上海人才引进条件？

上海落户人才引进条件包括：拥有高学历、高级专业、高新技术人才；就职于金融重点机构、贸易重点机构、航运重点机构、高新技术产业化重点领域人才；属于行业专门人才，航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才； 还有一些不同引进标准的：投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海优质人才标准？

一）高层次人才

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2．获得省部级及以上政府表彰的人员。

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（二）重点机构紧缺急需人才

5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　(一)入选国内人才引进计划的;

　　(二)符合国际公认的专业成就认定标准的

　　(三)符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;

　　(四)创新创业人才;

　　(五)优秀青年人才;

到此，以上就是小编对于上海人才引进的紧缺人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进的紧缺人才的5点解答对大家有用。