【每周必看】北京外企重组上市进展，上市公司已合法直接持有北京外企100%股权-2023中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读

周五美国股市收盘后，中国上市人力资源机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态，不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTechChina愿与您共同推动中国人力资源的进步与发展，支持中国人力资源服务机构！本周国内HR上市机构核心新闻：【BOSS直聘向834名员工颁发价值10亿港元的股票奖励】近期消息，BOSS直聘宣布将向一名执行董事（张涛）颁发总计1530.52万港元的股票奖励和833 名员工。股票奖励代表同等数量的A 类普通股。 BOSS Direct A类普通股于授予日收盘价为每股69港元，本次授予的股份价值超过10亿港元。 BOSS直聘在公告中表示，本次授予股票奖励的目的是为了鼓励和奖励那些为公司的成功做出不懈努力的人，激励他们尽最大努力为公司服务。同时，这也为更多员工提供了从股票升值中受益的机会。 【关于外服控股购买楼宇的回复】近日，上海外服控股集团有限公司就上交所关于外服控股购买绿地外滩中心写字楼相关事宜的问询函发布回复公告其子公司上海外服控股。上海外服购买黄浦区CBD核心区绿地外滩中心五层办公楼及停车位，成交总价13.43亿元。资金来源全部为自有资金。此次购买的办公楼和停车位均为上海外事局自用。谈到公司为何要将部分募资项目的实施地点变更为“上海市黄浦区汇观街55号绿地外滩中心T3写字楼8层”。相关信息可见其回函第五页。本次募集资金项目实施地点的改变，更有利于发挥募集资金项目对业务赋能的效果，也有利于人才的引进和募集资金使用效率的提高。从人才引进角度来看，变更后的募集资金项目实施地点地理位置更加优越，交通便利性更好，更容易吸引高端专业人才；从提高募集资金使用效率的角度来看，浦东人才港信息化系统研发中心和成果展示中心的一些基本功能可以进一步延伸和优化，依托现有办公楼开展募集资金项目，将有利于节省开支，提高募集资金的使用效率。 【北京外资企业重组上市取得进展，上市公司已合法直接持有北京外资企业100.00%股权】截至2023年4月3日，北京外资企业100.00%股权的过户手续及相关工商手续已办理完毕外企人力资源服务有限公司，本次交易置入的资产变更备案登记已完成。同时，收购北京城乡商业集团有限公司100.00%股权的过户手续及相关工商变更登记也已完成。上市公司依法直接持有北京外资企业100.00%股权。根据北京市城乡事务部与北京国管签署的《资产交割确认书》，自2023年4月3日起，所收购资产的一切权利、义务和风险均由北京国管享有并承担。北京城乡已完成资产向北京国管的转让。管理所购资产的交付义务。城乡有限公司本次交易购买的资产工商变更登记手续已办理完毕，北京国管依法直接持有城乡有限公司100.00%股权。均来自公开来源，不构成任何投资建议。最新榜单详情如下： 注：中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。

股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。 2023年起，不再纳入市值1亿元以下的公司。上期亮点：【2022年度财报信息汇总】一季度已经结束，各家公司基本都发布了年度财报信息。我们做了一个简单的总结，方便大家理解： BOSS直聘2022年全年营收45.111亿元，较2021年的42.591亿元增长5.9%。 同道猎聘发布四季度及全季度业绩2022年业绩报告显示，公司2022年实现营收26.4亿元，与去年同期基本持平。 万宝盛华大中华集团2022年营业收入约为人民币45.88亿元，较2021年同期增长约15.6%。人瑞人才2022年营业收入约为人民币36.4亿元，较2021年同期增长约15.6%。同比下降约23.2%。 科锐国际发布2022年度业绩报告。报告期内，公司实现营业收入90.93亿元，同比增长29.7%。 【北森控股预计4月13日在港交所上市】同时，近一周最大的消息是北森控股预计将于4月13日在港交所上市。同时，北森控股将于3月30日开始全球发售，计划发售804.4万股，其中90%为国际发售，10%为公开发售，并设有15%的超额配股权。每股发行价为29.70港元，每手200股，最多可集资2.39亿港元。香港联交所股票代码为：9669，以7.15亿股股本计算，市值定为212.44亿港元。 国元证券给予北京城乡买入评级，理由是资产重组计划已经实施，北京城乡拟将资产注入领先的人力服务公司FESCO。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿论坛，表彰和表彰行业先进。