未来人力资源的3个角色

作者：Neelie Verlinden 我们经常谈论技术如何改变工作世界。自动化和新技术的到来确实会导致一些工作消失，但更重要的是，它将迫使我们许多人提高技能，以便为未来做好准备。我们还讨论了人力资源在数字化转型中的作用；人力资源部门如何帮助组织和员工面向未来？培训和发展在这一切中发挥什么作用？招聘候选人时我们应该寻找哪些技能？我们不谈论人力资源在几年后会是什么样子，或者至少不经常谈论。未来HR的角色是什么？几周前，我在HR Futures 的朋友发布了他们的2019 年HR 未来技能报告，该报告基于来自61 个国家的400 多名专业人士完成的调查。调查。在这份报告中，顾名思义，他们讨论了人力资源专业人员为适应未来发展而需要的一些必要技能。在本文中，我们将快速浏览一下我在未来人力资源报告中讨论的五项技能。我们也会尝试描述尊敬的用户：

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