医院人才引进的问题及对策，医院人才引进的问题及对策怎么写

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医院怎样提高医疗技术和人才？

医院怎样提高社会影响力和人才引进问题，医院是一个整体，要提高社会影响力在经营上要做好发展略定位，发展方向分析有偏差了努力也是事半功倍；学科建设选好人，科主任实质行使的就是专科医院院长的职能；做好全体员工的培养和引导，和职工建立一个沟通平台，要让员工知道医院的发展方向和奋斗目标；领导要把各种平衡放在首位，什么都好平衡没掌握好将会影响大局；最重要的是要尊重每一个下属员工的人格，不骂员工，批评不伤自尊，与事多关心，搞好员工的职业规划；职工待遇横看看社会，纵看看行业，取其中最好。通过3一5年的调整经营医院的社会影响力，经济收入将有大的提升。

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